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荆门市编办健全“三项机制”加强实名制管理
时间:2013-07-18              

  荆门市编办严格机构编制总量控制,健全“三项机制”,完善动态调整,创新机构编制实名制管理。 

  一是健全动态管理机制。每年对行政事业单位职能变化、工作任务和职责履行情况进行一次定量分析,协调好严格控制总量与调整结构、优化编制资源配置的关系。 

  二是健全部门联动机制。健全机构编制与组织、人社、财政部门相互衔接的管理机制,形成管理合力,切实做到机构编制、实有人员、工资统发“三统一”的动态管理。 

  三是健全监督检查机制。主动适应机构编制动态管理要求,适时开展机构编制专项监督检查,努力提高机构编制工作执行力,切实维护机构编制管理权威性、有效性和严肃性。 

   


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