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区编办关于印发2013年工作要点的通知
时间:2013-07-18              

    荆门市东宝区机构编制委员会办公室文件 

  东编办发〔2013〕1号 

  区编办关于印发2013年工作要点的通知 

   

各科,局: 

  现将《区编办2013年工作要点》印发给你们,请认真抓好落实。 

   

   

   

   

   

   

  区机构编制委员会办公室 

  2013年3月29日        

   

   

   

   

  区编办2013年工作要点 

   

  2013年是贯彻落实十八大精神的开局之年,是机构编制工作实现新跨越的关键年。今年机构编制工作的总体要求是:认真贯彻区委全会和全区经济工作会议精神,围绕区委、区政府工作中心,突出改革,强化服务,创新管理,夯实基础,努力提升机构编制工作整体水平,为争创中国农谷“四化”同步发展先行区提供体制机制保障。 

  一、学习贯彻党的十八大精神 

  1、深刻领会精神实质,学以致用指导和推动机构编制工作。认真组织开展“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题教育实践活动,准确把握和落实十八大关于行政体制改革的重要部署,推进改革和管理创新。 

  二、深化行政管理体制改革 

  2、贯彻落实全区经济工作会议和区委全会精神,围绕创造良好发展环境,提供优质公共服务,进一步加强和改进机构编制工作,服务改革发展大局。 

  3、深化政府机构改革。开展新一轮行政体制改革,做好区政府机构改革和职能转变方案的有关准备工作,以转变职能为核心,研究区政府有关部门取消、整合、下放、加强相关职能及解决部门职责交叉事项的具体意见。深化乡镇行政体制改革,研究巩固乡镇综合配套改革成果、完善乡镇行政体制和运行机制、加强农村公共服务体系建设的办法措施。开展扩大乡镇建设管理自主权,赋予有关乡镇相应的经济社会管理权限方面的探索。 

  4、协调推进相关领域改革。配合做好教育、城管、医药卫生等方面体制改革工作。继续做好市区城管体制改革承接工作,创新和改革城市管理体制,明确职责,巩固和完善“大城管”格局。加快推进医药卫生体制改革。配合做好清理规范行政权力和政务服务事项工作。积极服务建设东宝新城,向市编办争取成立中天商业街管委会机构,服务党校建设达标工作,落实《东宝区学前教育三年行动计划(2011-2013年)》,做好幼儿园机构编制核定工作。 

  三、稳妥推进事业单位分类改革 

  5、根据省、市要求,做好全区事业单位分类改革的调研准备和改革宣传工作。 

  6、协调做好承担行政职能事业单位认定和备案工作。 

  7、加强事业单位登记管理。推进网上登记,做好事业单位法人年检工作,创新监管与服务。加强事业单位登记管理实地核查,探索建立与相关部门联合监管机制。 

  四、创新机构编制管理 

  8、加强机构编制总量管理。进一步严肃机构编制纪律,严格控制机构编制。采取有效措施逐步消化党政机关超编人员,严格控制新增事业机构、新进人员,实现机构编制零增长,确保全区机构编制总量不超。通过动态调整等办法,优化机构编制资源配置,探索建立盘活存量、优化结构、服务发展的有效机制。 

  9、健全完善机构编制约束机制。贯彻落实《省委、省政府关于进一步加强新形势下机构编制工作的意见》(鄂发〔2012〕8号)精神,研究探索进一步加强我区新形势下机构编制管理的具体办法,细化完善机构编制事项事前沟通、编制使用核准等管理制度,进一步规范办事程序;完善修订编委会工作规则;完善出台机构编制部门与组织、人社、财政等部门协调配合和约束长效管理机制。 

  10、加强机构编制监督检查。学习宣传和贯彻落实《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部人社部令第27号)等重要文件,加强机构编制纪律教育宣传工作。学习新洲区经验,试行机构编制绩效管理工作考核实施办法,用绩效考核和纪律强化监督管理。 

  11、加强机构编制信息化建设。继续开展机构编制政务公开工作,按照省市部署推进机构编制综合业务平台建设,完善编制实名制管理系统。继续推进“政务”和“公益”专用中文域名的推广普及和应用工作,加强党政机关域名的规范化管理。加强改进机构编制统计工作,规范《机构编制统计资料》的编辑,充分发挥统计数据分析服务决策和管理的作用。 

  五、切实加强基础建设 

  12、切实改进工作作风。认真贯彻中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的精神,制定具体实施办法,切实抓好落实,教育引导全体干部增强全局意识、改革意识、奉献意识和责任意识,立足岗位创先争优,推进工作上新台阶。 

  13、加强党风廉政建设。建立健全机构编制工作廉政风险预警防控机制,扎实开展党风廉政建设宣传教育月和廉政文化进机关活动,定期组织干部职工学习有关的廉政规定和开展警示教育,严格遵守机构编制纪律,树立编制部门的威信和良好形象。 

  14、加大信息宣传力度。在全区建立机构编制信息宣传网络,适时召开信息调研交流会,编发机构编制工作简报和情况反映,实行信息调研目标责任考核奖励制度。通过报刊、网络等新闻媒体,广泛宣传有关机构编制管理的法律法规和政策规定,增强全社会的机构编制管理意识,为机构编制工作创造良好的舆论氛围。 

  15、加强机关综合协调与管理。建立健全规章制度,完善内部运行机制,优化工作流程。做好机关党建、文明创建、综合治理、档案管理、机要保密、财务资产管理、计划生育、信访和机关服务保障等各项工作。积极创先争优,努力争创先进集体和先进个人荣誉。加强干部队伍建设,创建学习型机关,提升素质,树立形象,提升编办地位,促进干部成长。 

  16、加强对各地各部门的指导与服务。坚持对口联系与服务制度,对口联系,分工负责,强化责任,分解任务,加强与各地各部门的交流与合作,在服务管理过程中充分听取各地各部门的意见,就重点难点问题共同开展专题研究、联合攻关,逐步形成上下联动、成果共享的工作格局。 

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  抄送:各乡镇、街道,区直各单位                      

  东宝区机构编制委员会办公室      2013年3月29日印发 

   


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